Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) di SMAN 1 Montong: Evaluasi dan Pengawasan

Tuban, (5/12) - SMAN 1 Montong menjadi tuan rumah kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) yang berlangsung dengan antusiasme dan semangat tinggi. Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Kepala Sekolah dan memastikan bahwa program-program yang telah direncanakan tidak hanya terlaksana tetapi juga dievaluasi secara sistematis.

Tim penilai sekaligus pendamping dalam kegiatan ini adalah Pengawas SMA dari Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro, yaitu Drs. H. M. Choirurrofiq, M.Pd. dan Dra. Hernawati, M.MPd. Kehadiran mereka di SMAN 1 Montong disambut dengan penuh kehangatan oleh Keluarga Besar SMAN 1 Montong, menunjukkan kerjasama yang erat antara sekolah dan pengawas pendidikan.

Pada sesi pra-penilaian, Dra. Hernawati menyampaikan rasa terima kasihnya atas sambutan luar biasa yang diberikan oleh pihak sekolah. "Kami mengucapkan terima kasih atas sambutan yang luar biasa dari Keluarga Besar SMAN 1 Montong. Kami melihat secara umum sangat baik, mudah-mudahan sesuai dengan bukti yang nanti disajikan," ujar Hernawati. Pernyataan ini menunjukkan harapannya agar hasil penilaian akan positif dan sesuai dengan persiapan yang dilakukan oleh pihak sekolah.

Sementara itu, Drs. H. M. Choirurrofiq menyampaikan bahwa penilaian akan berdasarkan bukti nyata di lapangan. "Saya tidak akan bercerita banyak, nanti akan dibuktikan dengan realita yang ada," katanya. Hal ini menekankan pentingnya bukti konkret dalam menilai kinerja sekolah.

Kepala Sekolah SMAN 1 Montong, Evi Aviyah, M.Psi., kemudian menyajikan paparan yang komprehensif mengenai berbagai kegiatan yang telah dilaksanakan di sekolah. Paparan ini mencakup berbagai aspek, termasuk manajerial, supervisi, dan kewirausahaan. Evi Aviyah menekankan bahwa program-program yang dijalankan di sekolah tidak hanya direncanakan tetapi juga dilaksanakan dan dievaluasi. "Program-program ini dirancang untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah kami. Kami berkomitmen untuk melaksanakan setiap rencana dengan baik dan mengevaluasinya untuk perbaikan yang berkelanjutan," jelas Evi Aviyah.

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) ini memfokuskan pada aksi nyata di sekolah di berbagai bidang, termasuk manajerial, supervisi, dan kewirausahaan. Evaluasi mencakup berbagai aspek penting dari operasional sekolah, mulai dari kepemimpinan hingga pelaksanaan program-program peningkatan mutu pendidikan. Semua kegiatan yang dinilai bertujuan untuk memastikan bahwa setiap program yang direncanakan oleh sekolah benar-benar dilaksanakan dan dievaluasi dengan baik.

Selama kegiatan berlangsung, suasana di SMAN 1 Montong sangat kondusif dan penuh semangat. Semua pihak yang terlibat, mulai dari guru hingga staf sekolah, menunjukkan keterlibatan aktif dalam mendukung suksesnya kegiatan penilaian ini. Tim penilai mengapresiasi kerja keras dan dedikasi yang ditunjukkan oleh seluruh keluarga besar SMAN 1 Montong.

Pada akhir kegiatan, Dra. Hernawati memberikan beberapa catatan positif dan rekomendasi untuk perbaikan ke depan. "Kami melihat banyak hal positif di SMAN 1 Montong. Namun, selalu ada ruang untuk perbaikan. Kami berharap sekolah dapat terus meningkatkan kualitasnya dan mencapai prestasi yang lebih baik di masa mendatang," tuturnya. Rekomendasi ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi SMAN 1 Montong dalam upaya terus meningkatkan kualitas pendidikan.

Dengan berakhirnya kegiatan PKKS ini, SMAN 1 Montong diharapkan dapat terus berbenah dan meningkatkan kualitas pendidikannya. Penilaian ini bukan hanya sebagai bentuk evaluasi, tetapi juga sebagai motivasi untuk terus maju dan berprestasi lebih baik lagi. Kegiatan ini juga menunjukkan komitmen bersama antara sekolah dan pengawas pendidikan dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan di wilayah Bojonegoro.[js]